如何經營一間公司，才能留住人才，且提升員工效能？
Ans: 即時掌握數據比產品數據更重要！
尾牙將近，也是公司爆發員工離職潮的高峰。這篇文章分享了 Google 透過人才數據(People Analytics)，發現人才流失真正的癥結，不只是工作量多寡，而在於很多員工自己無法把工作與生活分開。
發現這個問題後，Google的都柏林辦公室就因此推了一項計畫「都柏林天黑計畫」(Dublin Goes Dark)，強制要求員工離開辦公室前，把他們的電腦、平板電腦、公司手機放在辦公室，不准帶回家（真是有趣 且羨慕ＸＤ ）
此外，Google 也發現表現好的團隊都有一個共通的特質：不在於成員背景的組成，而在擁有「安全發言」的環境，讓每位成員都能有自信地去表達自己的意見。
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